上司からの指示、仲間からの信頼、部下からの相談。忙しいからといって、絶対に後回しにはしません。
なぜなら、それをすることで大切な仲間や上司との信頼関係が損なわれることを知っているからです。
上司から指示されたことは予定表にすぐに入力。仲間からの依頼もその場で話を聞いたうえで予定表に詳しい話を聞くための時間を入れます。
部下からの相談は最重要事項です。3分で大まかな話を聞いてあげ、時間を要する場合には必ず後日の時間設定をします。
それが社内の絆づくりのための重要なことだと理解しているからです。